トライアウト採用について | 採用情報 | グッドスマイルカンパニー企業サイト

トライアウト採用とは

グッドスマイルカンパニーとマックスファクトリーの共催にて実施されるフィギュアの商業制作業務未経験者専用の採用制度です。
『未経験でもフィギュアの原型制作、デコマス（彩色見本）制作を職業にしたい！』と、本気で考えている方々が、原型師/フィニッシャーとして活躍できる環境を作るべく、ご自身の能力を存分にアピール出来る機会と、プロの原型師/フィニッシャーによる公平な選考の場を設けた特別な採用制度となっております。

※トライアウトの詳しい募集要項に関しては採用情報トップページの求人別リンクからご覧ください。

選考スケジュール

9月頃

募集開始
トライアウト採用の応募が開始されます。
その年により応募条件や選考フローなどが変わる場合があるので、応募を検討される場合は必ずチェックしましょう。
10月頃

応募締め切り
トライアウト採⽤の応募期間は約1ヶ⽉です。⼀次選考は応募写真・データによる選考になりますので下記に掲載の応募ガイドラインをご確認の上、期限までにエントリーしてください。
10月
中旬頃

一次選考　応募写真・データによる選考（約2週間）
二次選考　実技課題と審査（約1か月）
三次選考　面接　(2回実施予定）
2月頃

内定・⼊社

⼊社後のキャリアマップ

トライアウト採⽤での⼊社の場合、基本的に制作部への配属となります。
配属後の適性や経験によって、どのようなキャリアへ進むかが決まります。
※こちらは、グッドスマイルカンパニーでの⼀例となります。

入社～研修期間

入社～研修期間

フィギュアの企画～制作～製造の工程を理解するための研修プログラムを用意しています。制作部の研修では制作工程全体の流れを知り、基礎的な工作技術を習得します。同時に制作部で必須となる金型や量産の知識、安全な商品設計が身につく基本的な業務をマスターします。それだけでなく製造部での商品量産サンプルチェック、楽月工場で量産ラインに入ったりなどのOJTを行い、商品の製造工程の理解を深め実際に体験もしていただきます。
原型師

原型師

GSCが扱う多彩な商品の金型用原型制作をメインに、それらに関連する様々な業務があります。小さな商品の一部の原型を担当する新人時代を経て複雑な造形の商品をすべておまかせできる中堅クラスになるまで、それぞれの成長ステップに合った商品を担当していただきます。新人時代はディレクターが技術指導、スケジュール管理、ディレクション、関連部署との交渉を行いますが、それらをすべて一人でできるようになると原型師として一人前になったと言えるでしょう。
フィニッシャー

フィニッシャー

GSCが扱う多彩な商品の量産見本用彩色原型（デコレーションマスター）制作をメインに、それらに関連する様々な業務があります。小さな商品を担当する新人時代を経て複雑な色彩設計の商品をすべておまかせできる中堅クラスになるまで、それぞれの成長ステップに合った商品を担当していただきます。新人時代はディレクターがスケジュール管理、ディレクション、関連部署との交渉を行いますが、それらをすべて一人でできるようになるとフィニッシャーとして一人前になったと言えるでしょう。
NEXT STAGE

NEXT STAGE

成長度合い、習熟度によって制作のトップランナーになったり、ディレクターやマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。